Steeds meer zijn organisaties bezig met zelfsturing en zelforganisatie. Nog vaak is de inzet een bezuiniging, maar gelukkig steeds vaker…

Organiseren met meer zelfsturing, het is helemaal in. Meestal in de vorm van zelfsturende teams, waarbij een laag leidinggevenden uit het organigram…

Dat betrokkenheid van medewerkers belangrijk is weten we al lang. Vrijwel elke organisatie geeft daar dan ook op enige wijze…

Gelukkige werknemers presteren beter, zo blijkt nu ook uit wetenschappelijk onderzoek. Het gevoel van autonomie, goede aansturing en zinvol werk…

Steeds vaker lees je dat HR afdelingen niet of minder nodig zullen zijn. Rollen en taken (behoudens met betrekking tot beheer)…

Aanleidingen In veel organisaties hoor ik dat het functiehuis en vaak ook het salarishuis achterhaald is of tenminste niet meer…

Demotie? Zo doet HR het goed Auteur:Richard Jongsma en Imke Arts | 19-06-2014 Demotie komt nergens voor in de wet.…

Medewerkers ervaren de laatste jaren minder zelfstandigheid in hun werk. Dat is te lezen in een CBS publicatie naar aanleiding…

De vijf elementen voor een onweerstaanbare organisatie Arianne Huffington pleit in haar boek Thrive voor een andere benadering van succes.…

De wereld is de laatste jaren veranderd en verandert nog steeds. Dat geldt ook voor organisaties in alle branches, zij…