Bij het ontwikkelen van HR beleid en bij ons HR advies is het stragegisch beleid van de organisatie altijd het vertrekpunt. Daarbij kijken we gericht naar de volgende thema's:
- Hoe krijgt HR een goede positie en rol
- Hoe richt HR de instrumenten en aanpakken in samenhang goed op de strategie
- Hoe maken we zo goed mogelijk gebruik van de kwaliteiten en capaciteiten van medewerkers
- Hoe kunnen we betrokkenheid en binding van medewerkers goed borgen
- Hoe kunnen we ontwikkelingen van medewerkers effectief inbedden
- Strategische personeelsplanning (klik hier voor meer informatie)
Natuurlijk houden we altijd rekenening met uw toekomstvisie, de waarden en de (gewenste) cultuur binnen uw organisatie. U bepaalt de kaders en wij leveren de expertise en zorgen voor een goed ontwikkelproces.